Hay que revaluar la industria de la moda
¿Seguirá el resto de la industria de la moda? El Consejo de Diseñadores de Moda de América está a bordo: como explica su presidente y director ejecutivo, Steven Kolb, la CFDA ha sido testigo de cambios positivos desde que estableció un estándar de más de dieciséis años en la pasarela hace once años. “Los valientes hombres y mujeres que se han presentado para hablar sobre una cultura de acoso sexual en ciertas partes de la industria de la moda nos han hecho reevaluar”, dice. “Los modelos jóvenes aún se están desarrollando. Puede faltar la confianza, la fuerza, la experiencia y la madurez necesarias para hacer frente a las presiones de este trabajo. La CFDA respalda la recomendación de aumentar la edad mínima; queremos que las modelos jóvenes tengan tiempo para hacer lo suyo para que se sientan seguras y a cargo en el lugar de trabajo ”.
Pequeñas adultas para modelar pero no para votar
Una pequeña pregunta, podrías pensar. ¿Qué tan difícil puede ser comprometerse a trabajar con modelos con edad suficiente para votar?. Piense en Naomi Campbell. Campbell, la ne plus ultra de las supermodelos, tenía apenas dieciséis años cuando lanzó su carrera a mediados de la década de 1980, cuando solo había un puñado de desfiles de moda dos veces al año; una modelo podía permanecer en la escuela si lo deseaba. Las agencias firmaron muy pocos nombres e invirtieron en su éxito a largo plazo siendo selectivas con sus reservas. Por eso, Noemí y sus compañeros fueron buscados. Desarrollaron estrechas relaciones de trabajo con diseñadores, que se ajustaban rigurosamente a la variedad de estilos seleccionados para que los usaran en la pasarela. “Solía ser, las conexiones tomaban una eternidad”, recuerda David Bonnouvrier, cofundador y director ejecutivo de DNA Model Management en Nueva York. “Ahora las chicas están hechas para adaptarse al vestido”.
